一、指导思想：

学校以党和国家的教育方针为行动指南，为社会培养‘有理想、有道德、有文化、有纪律’的四有新人。遵循教育教学规律，依法办学，依法执教，坚持以“德育为首要，教学为中心，教研为动力，质量为生命”的工作思路，全面提高办学水平，实现社会效益和经济效益双丰收。

二、工作目标：

1、进一步完善所缺规章制度，事事有章可循、有法可依，形成规律，内化为师生自觉行为。

2、学生升学方面：

   （1）初中：完成升学指标（一中40人，二中68人），升入高中阶段升学率90%以上。中考综合考核排名提升2个名次（2013年第7名）。

   （2）高中：完成升学指标（一本4人，二本20人，艺体20人），高考综合考核在全市提升2-3个名次。

3、德育方面：学生行为习惯的养成逐步达到合格标准。

4、控辍保学方面：本学年结束学生流失控制在10%以内，辍学率控制在1.8%以内。

5、教师队伍方面：①逐步优化教师队伍。②教师招聘遵循质量与数量相结合的原则，配齐各学科教师。

6、力争教育科技局年度教育综合考评获“先进单位”称号。

三、主要工作及具体措施：

1、完善制度、调整充实管理机构、抓校园文化建设

（1）完善规章制度，明确职能职责，出台《教师绩效考核奖惩办法》。

（2）本期重点以规范教师教学行为，抓教师教风；规范学生学习行为，抓学生学风为突破口，促进学校良好校风的形成。

（3）加强校园文化建设，着力宣传学校校徽、校训、校风、教风、学风，结合对贵州教师誓词和贵州教育精神的学习，强化“一训三风”建设，同时要求各班建立班级公约及班训等。

（4）规范行政津贴的发放。

   （5）加强对外宣传。抓好《凤山简讯》及凤山网站工作。 

2、加强德育工作

（1）以“准军事化管理”思想为指导；以校行政、党支部、政教处、团委、学生会、班主任及各学科教师为主体成立德育工作队伍；以上好班会课、政治思想课及其他学科渗透、办好黑板报等为主渠道；以学生寝室、教室、餐厅、教师办公室和集合集会等日常行为为着力点，形成全员参与，人人育人、事事育人、时时育人的良好机制。

（2）规范升旗仪式，使其充分发挥教育功能。

（3）深入开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育活动,搞好 “艰苦奋斗”、 “热爱集体”、“感恩教育”、 “为校争光”、“报效祖国”等主题教育。开展形式多样的符合校情的活动。

（4）搞好检查评比。检查公示就餐、黑板报、卫生区、班级竞赛等方面的情况，及时通报表扬爱集体、肯学习的典型人物。

（5）加强对品行有偏差的学生的教育，落实具体的帮教措施。

（6）为了促进“双留（流）”学生的健康成长，对留守学生要多给予关心、关爱，做到底数清，情况明。

（7）修订《班级常规工作考核实施细则》。

3、加强师德师风建设

（1）提升教师师德修养和稳定师资队伍是学校管理的重要目标。学校要加强师德师风教育，教师建立教育信仰，培养良好的师德品质。

（2）充分发挥党、政、工、（团）的联动工作，定期与教师举行交流活动，特别是青年老师和新招聘的教师更需要交流，培养教师集体荣誉感和职业幸福感。招聘教师从年龄结构合理，各科搭配科学，学历水平达标，薪酬福利保证几个方面做好工作。同时尽量了解新聘教师在原籍的遵纪守法情况，确保新聘教师的政治素质。在工作正常开展的前提下，贮存部分学科教师的相关资料，以保证特殊情况下，有比较充足人力资源。

（3）加强教师队伍的管理，对在工作中表现突出的教师给予表彰奖励。对师德失范的现象及时予以批评教育，有重大不良影响的要进行纪律处分，情节严重的实行一票否决，上报董事会予以解聘。

4、注重教学常规管理,逐步推行新的教学理念

追求教学质量的不断提高是学校工作极其重要的部分。

（1）着力提高课堂教学效率，向45分钟要质量。从教学的五大“环节”规范教师教学行为。教务处要加大检查力度，并将常规检查情况记入教师考核之内。

（2）教务处制定计划，逐步推行“先学后教、多学少教、当堂训练”的教学理念。

（3）积极开展教研活动。教研组要有详细可行的教研活动计划并落实到位，搞好“传、帮、带”工作，使教研活动有明显的效果。

 ——教务处积极安排部署参与上级部门组织的各项教研活动，以不断提高我校教师业务水平。做好与县一中、二中在教育教学方面联系。

——教研组认真组织教师开展听课、说课活动，互相学习、互相促进、共同提高。加强同级同学科教师间的交流与合作。

（4）切实加强毕业班工作

本学年，我校第三届高三面临高考，必须加强毕业班的工作，使教学成绩有较大提高。为此，①调整高考工作领导小组，重点研究高考复习，应考策略，相应措施，学生动向等在复习过程出现问题的应对举措。②建立有效的激励机制充分调动教师的工作积极性，学生的学习积极性，鼓励和要求教师认真研究高考、中考，并根据目前高考、中考的特点安排教学和复习工作。③精心组织模拟考试，试卷分析，有针对性地对学生进行辅导、指导。

（5）加强教学成绩的考核，建立教师业务档案

制订“教学成绩考核评估方案”并认真执行。实行月考核与学期学年考核相结合且与工资挂钩的制度。要把教学成绩考核结果作为教师“德能勤绩”的重要内容之一，作为确定教师待遇以及去留的重要依据。建立资料齐全，管理规范的教师业务档案。

（6）做好招生工作

一是完成九年级毕业升学任务，特别是中职春招任务。二是本校七年级、高一新生招生任务，特别是优质生源的任务。为此，学校招生办在宣传发动定向走访，组织生源，奖励措施，稳定学生方面及早做好规划安排，并拟定招生日程表，使招生工作在招生人数和生源质量上有所提高。

   （7）做好学生学籍档案工作。

   （8）落实行政领导挂包年级制度。

5、加强后勤工作管理

（1）后勤处实行每周常规工作巡查制度，确保后勤物资的供给保障，提高后勤工作服务质量。

（2）加强教学器材的管理，及时修旧利废。

（3）制定节水节电的详细实施计划。 

（4）抓好学生营养改善计划工作，制定食堂、餐厅的有关管理制度。

（5）加强招生、家访、接待等工作经费的管理。严格执行《物品采购与票据报销办法》及《差旅费报销办法》。

6、加强学校的安全、卫生等工作

   （1）成立安全工作领导小组，层层签订安全责任书。

 （2）加强安全知识的教育。定期进行安全隐患检查，及时排除安全隐患。

（3）狠抓食品卫生，食堂工作人员按照相关部门的要求开展工作。采购人员必须做到不采购变质过期食品、不合格的鲜活食品。食堂、小卖部、医务室、饮用桶装水，必须坚持索证制度和建立台账制度。

（4）餐厅卫生。政教处按照餐厅卫生检查评比办法，进行检查评比，发现问题及时处理。

（5）校园环境卫生。班级必须保持本班教室、卫生分担区的干净、整洁，按政教处的规定及时打扫，并予以保持。本期政教处着重解决乱扔乱丢的问题。政教处同时建立必要的监督机制，加大检查、督促、考核的力度。

（6）开展卫生健康教育，根据不同季节、时段出健康教育专栏，加大宣传力度。使师生养成良好的卫生习惯。

（7）加强体育工作，开展师生体育活动，上好体育课，抓好课间操，进一步完善体育锻炼设施。本期举行以球类为主体的运动会，表彰体育竞赛中取得优异成绩的班级和个人。

（8）以政教处为牵头单位，各处室相关工作相互配合、协调将安全工作抓落实。①继续实行来客来访登记制度。②及时发现并消除各种隐患，每年至少要进行三次以上安全全面大检查，组织人员对重点部位及重要环节进行排查，发现问题及时解决，不能解决的要及时上报。③坚持课间及第四节、第七节课后在楼道和楼梯巡视责任落实制度，防止学生在楼道和楼梯追打。④继续实施校内大型活动、校外集体活动申报审批制度。学生出游和进行校内外集体活动时，须经主管部门审批同意，并与各责任人签订安全责任书后，方可实旋。⑤加强安全知识教育、坚持安全方法演练，政教处负责每月出一期安全教育专栏。

7、加强学校党、团、工会、学生会工作

（1）学校党支部应加强对工会、团委、学生会的领导和指导。做好毕业生的政治审查工作。

（2）加强支部、团队、学生会建设，学校要为在政治上要求进步的教师和高中学生打造一个平台，并积极提供指导和帮助。继续办好《墨香》社刊。

（3）加强工会工作，工会是学校与教师之间的桥梁纽带作用。

——制定《凤山民族中学教职工代表大会制度》。

   ——严格执行《师德师风考核实施办法》。

——加强工会对计生工作的监督和管理。

                                凤冈县凤山民族中学

                                 二〇一四年三月三日