科头中学2017年工职中专招生实施方案

为了进一步贯彻落实县委、县政府关于义务教育均衡发展工作思路，加速推进全县中等职业教育，根据2017年5月9日全县中等职业教育攻坚行动大会精神，结合本校实际情况，特制定工作方案：

一、领导小组

组  长：肖和平

副组长：张特长、杨旭

组  员：罗朝辉、袁勇华、肖跃芳、伍思雨、曾永胜、张凤初、罗文丽、肖文琴、廖颖及毕业班各任课教师

（各行政领导分配到班，由班主任任组长）

198：组长：罗文丽、组员：杨  旭、张凤初及全体任课教师

199：组长：肖文琴：组员：肖和平、肖跃芳及全体任课教师

200：组长：廖  颖：组员：罗朝辉、伍思雨及全体任课教师

201：组长：张特长：组员：袁勇华、曾永胜及全体任课教师

二、根据上级指示结合本校实际将完成招生任务38人。

三、各班级高度重视2017年中职招生工作，组织召开学生会、家长会加大对2017年新化工职招生宣传力度，在5月底摸清学生分流思想情况，工作做到有的放矢，及时向学校具体招生负责人汇报，及时邀请校长、副校长、教导主任参加，形成合力，力争完成教育局下达的招生任务。

四、积极配合学校及新化工职做好招生工作，充分利用班会课做好初中毕业班学生的分流引导和思想教育工作，把职业学校的就学出路、就业优势、国家中职资助政策等宣传到位，使学生、家长和社会进一步了解职业教育和新化工职的办学成果、办学特色，吸引更多的学生到职业学校学习。服从学校统筹安排，绝不私自送学生到不符合教育局备案的中职学校就读，绝不参与有偿招生。

五、班主任应采取包人的办法，与科任教师共同协调，并采取家访等有效措施，保证工职中专招生任务的完成。

六、各班级要对学生跟踪管理，掌握他们的思想动态，全面掌控学生信息，联系方式，发现有外围招生人员切入，及时与学生有效沟通。

七、奖励：在2017年度工职中专招生工作中，中心学校的招生奖金按实际人数分配至各班，按班计算，（给奖比例按中考报名人数计算，奖励人数以在新化工职中专注册建卡为准），完成指标40%--50%（含50%），奖400元/生;完成指标50.1%--60%（含60%），奖600元/生；完成指标60.1%--80%（含80%），奖800元/生；完成指标80%以上奖1000元/生。

八、实行“中职招生”一票否决制度。当年新化工职招生未完成目标的班主任、科任教师在绩效评估中给予处罚，对工作不力的，并按相关文件精神，追究责任并年度考核中不得评优晋级。 

                               科头乡科头中学

                                            2017年5月18日