春阳暖照，百花争艳指日待；瑞虎劲腾，万象更新扑面来。 2月15日，农历正月十五，正值元宵佳节，在这个象征着团圆的节日里，十陵中学校全体教职欢聚一堂，齐开新局。老师们来到阶梯教室首先看到的是学校为大家精心准备的节日祝福，团聚的喜悦洋溢在每一位老师的脸上。下午2点，十陵中学校2021-2022学年（下）新学期开学工作会正式召开，会议由李丹副校长主持。
为了提升教师专业水平，促进学校教师发展，学校邀请到成华区教育科学院院长沈明德教授，从教研组建设的角度深度解析教师队伍专业化发展的必要性和实施途径。
沈教授认为，教研组是学校最有魅力的“单位”，教研组的建设，最直接关系到教师的专业化成长。而一个优秀的教研组，应该是一个学习、科研、成长、成就、事业的“共同体”：需要从队伍、学术和组风三个方面着力建设。
教研组的队伍建设需要教研组长、各级名师进行引领，通过各种任务进行合作，通过文化引领的方式加固建设成果。
学术建设是教研组的核心建设、品牌建设。教研组的学术建设体现在丰富的学术研究内容和广阔的研究领域中，要有学术的标志，就一定要有研究的标高和研究的成果。在学术建设的过程中，培养学习、交流、反思、总结和写作的习惯，形成各种文化产品，让教研组成为新教师的专业成长“靠山”和全体成员智慧能量汇聚的平台。
教研组的组风，是一个学校校风的重要组成部分，是学校师风最集中而生动的体现，教研组要以学习文化、教研文化、学术文化为主要内容的文化引领为基调，形成“团结互助、合作分享、信任友善、欣赏激励”的良好氛围。
沈教授的讲座，观点明确，条理清晰，语言风趣，实例丰富，在开学之时给全体老师来了一场思想的盛宴，引发了大家对自己专业化发展的思考。
侯晏校长在会上以“咬定青山不放松 携手共创新辉煌”为题解析了十陵中学2022年工作新思路：要高举“五育并举”旗帜，以“改革创新”为动力，以“温度、湿度”为主旋律，以“创新、担当”为主题，以“目标和问题”为导向，以“反思总结”为抓手，把十陵中学建成老百姓满意的品牌学校。 侯校长从党建提升、双减提质、队伍建设、德育实效、家校共育、七中网校、常规提升、管理提升、制度提升、形象宣传等角度明确了新一年的行动途径，提出了新形势下应该树立的正确观念，描绘了彼此欣赏、真诚团结、发展创新的美好前景
陈春霞副校长发言的主题是：创新担当优五育，锐意双减提质量。在会上，陈校明确提出并详细解读了新一年的五大教学工作行动：优师兴教赋能行动、作业减负优质行动、灵活月测问诊行、考试严标保质行动、课堂聚智凝心行动。
李勇副校长的德育工作思路从疫情防控和德育工作的开展两个角度展开，他明确强调了疫情防控绝不放松的形势，从社会认可度、家长满意度、学生发展度、学校美誉度等方面描绘了德育工作的愿景，介绍了德育的五项重点工作：疫情防控、品格教育、家校教育共同体建设、特质学生心理支持、素能培训工作。
明媚春光，催人奋进，时代召唤，使命担当。相信十陵中学的老师们定不辜负龙泉父老乡亲的重托、无愧历史选择，在新时代中国特色社会主义的伟大实践中，以坚定者、奋进者、搏击者的姿态顽强奋斗，创造新的辉煌！
