关于对2013学年考核结果为优秀等次的事业单位

工作人员发给一次性奖金的通知

各直属单位（学校）、镇乡（街道）中心学校：

为更好地激励事业单位工作人员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动事业单位工作人员的积极性，根据《浙江省行政奖励暂行办法》（浙政发〔2014〕27号）和《关于对机关事业单位2014年度考核结果为优秀等次的人员发给一次性奖金的通知》（诸人社发[2015]4号）的有关规定，决定对教育系统2013学年考核结果为优秀等次的事业单位工作人员发给一次性奖金，现就有关事项通知如下：

一、发放对象

2013学年考核结果为优秀等次的事业单位工作人员（含2014年办理退休手续人员）。

二、发放标准

2013学年考核结果为优秀等次的发给一次性奖金800元； 2011学年、2012学年、2013学年连续三年考核结果为优秀等次的发给一次性奖金1500元（不重复计奖）。

三、学年考核结果的依据

局任命干部学年考核结果为优秀等次的以局考核结果为准，其他人员学年考核结果为优秀等次的以各学校核实并经局审核为准(2014年暑期调入人员需由原单位提供调动人员的考核结果证明，2011、2012、2013学年连续三年优秀的人员需查阅三年考核结果档案)。

四、经费渠道

按各单位原经费保障渠道开支。

五、发放方式

此奖金统一由2015年1月工资发放单位负责统计造册发放。各学校（单位）要将此通知精神告知全体教职工，核实所有教职工尤其是2014年暑期调动人员的2013学年考核结果，并将拟发放对象的考核结果作一公示。请各学校（单位）准确填写发放清册（纸质一式二份，电子稿一份），于2015年1月27日、28日报局党建室审核，待局汇总报市人社局审批后再行通知发放。

         　　　　诸暨市教育局

       　　　　　　　　　　　　2015年1月 22日