诸暨市教育局文件
诸教〔2015〕83号
关于印发《二○一五学年教育工作意见》的通知
各直属学校（单位）、镇乡（街道）中心学校：
2015学年是我市全面深化教育改革、推动教育现代化建设的关键之年，为确保各项重点工作的顺利推进，进一步促进教育事业全面、协调、持续发展，特制定《二○一五学年教育工作意见》。现印发给你们，望认真贯彻执行。
附件：二○一五学年教育工作意见
诸暨市教育局
2015年8月20日
抄送：绍兴市教育局，诸暨市府办。
诸暨市教育局办公室 2015年8月20日印发
附件：
二○一五学年教育工作意见
一、指导思想
按照“四个全面”战略布局要求，围绕创建省教育现代化县（市）总目标，以全面提高育人质量为核心，以持续深化教育改革为动力，以整体提升治理能力为保障，致力推动我市教育转型发展、内涵发展、优质发展。
二、主要目标
——事业发展，学前三年幼儿入园率达98%以上；义务教育阶段完成率保持100%；初中毕业生升入高中段学校比例保持99%以上；职校毕业生“双证率”达99%以上、一次就业率达98%以上，流生率控制在3%以下；中小学生体质健康合格率达90%以上；中小学课程改革稳步推进，教育核心质量保持高位稳定。
——创建工作，总体达到省教育现代化县（市）评估标准，争取75%以上的普通高中成为省特色示范普通高中，绍兴市教育优质均衡示范镇乡比例达到70%以上，义务教育阶段省标准化学校比例达到98%以上，等级幼儿园比例达到90%以上，60%左右的中小学、幼儿园创建成为诸暨市“美丽校园”,办学品位明显提升；确保顺利通过创建全国文明城市第一次未成年人思想道德建设工作测评。
——和谐稳定，坚持依法行政、依法治教，推动学校章程建设取得新进展,现代学校管理体系有新完善；高度重视抓好教师队伍建设,铸师魂、炼师能,引领教师积极向上;深化学校德育工作,杜绝中小学生犯罪；加强安全综合治理，确保无重大安全责任事故和群体性事件发生;抓实信访维稳工作,及时调处各类矛盾纠纷;确保上级各项考核和年度行风评议结果优良。
三、重点工作
（一）进一步深化综合改革，加快推进教育现代化
1.全力争创省教育现代化县（市）。继续把创建省教育现代化县（市）作为重中之重的工作来抓，对所有创建项目实行“时间倒排、进度倒逼、责任到点”，力争顺利通过评估。
2.科学编制教育“十三五”规划。进一步加强对教育发展重大问题的研究，认真制订《诸暨市“十三五”教育现代化发展规划》及相关专项规划，通过科学规划加强宏观指导,统筹推进“十三五”教育事业发展。要求各学校相应制订本校的“十三五”教育发展规划。
3.进一步抓好扩大民间资本进入教育领域改革工作。抓好全省扩大民间资本进入教育领域改革试点工作，创新增量发展的有效机制，深化存量盘活的体制改革，加快建立公平准入的竞争机制，强化对民办教育机构的服务与管理，建立支持民间资本进入教育领域的激励体系，更好地满足人民群众多元化的教育需求。
4.积极深化小班化教育改革。研究制订《诸暨市中小学小班化教育行动计划（2016—2020年》，全面加强对办学条件、班额控制、师资配备、教育经费、课程教学等的综合管理，推动小班化教育改革在区域层面取得实质性进展。本学年，计划在50%以上的有条件农村自然小班学校开展小班化教育实验。
5.加快推进学校章程建设。按照建立现代化学校制度的目标，加快制（修）订体现共同办学理念和价值认同、办学特色和发展目标的章程，让学校章程成为推动改革发展、实现依法治校的“基本法”，努力形成“一校一章程”的良好格局。
（二）进一步完善教育体系，促进各类教育协调发展
1.普惠发展学前教育。深入实施第二轮“学前教育三年行动计划”，重点加强学前教育公共服务体系建设，用足用好扶持政策，进一步提高公办园和普惠性民办园的覆盖率。着力探索幼儿园招生制度改革，进一步促进教育公平。逐步推广《3-6岁儿童学习与发展指南》试点经验，规范保教行为，进一步营造促进婴幼儿健康成长的良好环境。鼓励和支持幼儿园创先争优，力争新创省二级幼儿园1所、三级幼儿园2所和绍兴市标准化幼儿园7所。
2.均衡发展义务教育。深入推进绍兴市教育优质均衡示范乡镇创建，争取江藻、山下湖、街亭、陈宅、浬浦5个镇通过验收。丰富和拓展“城乡联盟”教育共同体的有效实践形式，更大范围地推动城乡学校在管理模式、品牌打造、队伍建设、教学科研等方面的深度融合。以科学管理、均衡发展、质量提升为重点，优化义务教育学校年度教育工作督导制度，争取三年一轮全覆盖，助推我市中小学校规范办学、内涵发展、品质提升。
3.特色发展普通高中。进一步加强高考改革的适应性研究和实践，加大选课走班力度，开齐开足必修课程，合理安排师资并重视校情分析和课程教学进度，积极应对不同类型的招生考试。全面推进学生发展指导中心建设，做好职业生涯规划教育，坚持从学校实际出发，落实各项改革配套措施，创新教学管理制度。深入推进特色示范普通高中建设，鼓励和支持普通高中从自身条件和社会需要出发，整合各类资源，加强师资、实验室及功能教室、实践教室等建设，重视选修课程开发，着力培育以课程建设为引领的育人特色。继续强化市、校两级教育质量管理评价，确保高考培优上线、学业水平考试等核心指标保持高位稳定。
4.创新发展职业教育。全面确立“以人为本、多元选择、全面发展、人人出彩”的现代职教理念，深入实施中职课程改革，大力推进产教融合，重视创新创业教育，促进工学结合、校企合作,积极推行现代学徒制。继续抓好省级项目创建工作，确保全年完成3至4个创建项目。认真开展以“新知识、新技术、新工艺、新方法”为主要内容的教师全员培训，深化专业教师定期下企锻炼制度，加大校外优秀实习实训教师引进力度，优化现代职教师资体系。鼓励和支持职业学校多形式参与各类社会培训。
（三）进一步优化育人机制，全面提升教育品质
1.实施立德树人基础工程。全面贯彻落实全省育人工作座谈会精神,广泛开展学习讨论活动,进一步形成正确的育人共识和工作理念。着力提高学校教育的开放度和融合度,注重学校、家庭、社会“三结合”,拓展“第二课堂”,强化实践育人,更好地体现时代性、社会性和有效性。深入实施“社会主义核心价值观进校园工程”，真正使核心价值观内化于心、外化于行。深入、系统地培训仪表之礼、餐饮之礼、言谈之礼、待人之礼、行走之礼、观赏之礼、游览之礼、仪式之礼,全面提升师生文明素养。进一步重视和加强德育课程建设，积极开发以乡贤教育为主要内容的市、镇、校三级乡土教材。大力加强青少年法制教育、禁毒防艾教育、国防教育和心理健康教育，确保学生知法守法、文明向上。
2.实施文化校园建设工程。真正从提升办学品位、优化内部管理、和谐人际关系及环境育人、以文化人的高度,深刻认识文化校园建设的重要意义,切实增强思想自觉和行动自觉。确立学校文化建设的高品位目标，按照“达标学校提一档、均衡镇乡拎一把、普遍学校轮一遍”的既定方针，以“美丽校园”创建为平台，大力加强以精神文化、物质文化、制度文化、行为文化、课程文化建设为核心的文化校园建设，力争实现直属学校和镇乡（街道）初中、中心小学、中心幼儿园“美丽校园”全覆盖，并有更多的学校跻身文化校园行列。
3.实施“减负提质”深化工程。坚守“六个严格”的底线（严格规范招生秩序、严格加强各类考试管理、严格开齐开足课程、严格控制学生作业量、严格杜绝有偿补课行为、严格确保学生的休息和锻炼时间），进一步将“减负提质”的各项要求落到实处。坚持并落实选择性教育思想，深化中小学课程改革，推动普通高中分层走班教学，形成基于主干学科的必修与选修相结合、相促进的课程体系；推动义务教育学校围绕“育德、育体、育智、育心、育艺、育能”目标,开发并实施各类拓展性课程，进一步激发学生的学习潜能。鼓励和倡导学校构建以“学”为中心的课堂生态，积极开展校本作业的研究和实践。
4.实施体艺素质促进工程。高度重视学生的体质和健康水平，全面落实“一课”（体育课）、“两操”（课间操、眼保健操）、“两活动”（大课间活动、课外活动）的“每天锻炼一小时”制度，继续开展中小学生体质健康抽测，完善体育中考和体育特长生招生办法。有序推进学校体育场地设施向社会开放。大力加强学校艺术教育,积极推进“校校有特色、班班有活动、人人有特长”的体系建设，不断提高学校艺术教育的水平和质量。大力发展中小学体育、艺术社团，营造浓厚的校园体育、艺术氛围。
（四）进一步突出专业发展，整体提升队伍素质
1.加强师德建设。注重抓好全体教职工的政治学习和业务学习,深入开展以理想信念教育为重点的师德专题教育，大力弘扬“敬业、爱生、奉献”的教师职业核心价值观。深入贯彻执行《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《诸暨市学校师德教育工作考核办法》、《诸暨市教师师德考核办法》，建立和完善师德教育、宣传、考核、监督相结合的长效机制，实行教师考核师德表现“一票否决制”。继续旗帜鲜明地整治有偿家教,坚决查处各类违纪违规行为。
2.促进专业发展。启动实施“走向卓越·诸暨校长领航发展计划”，通过为期三年的系统培训和实践锻炼，培养一批办学理念先进、视野开阔、管理能力强、具有开拓创新精神、在省内外有一定影响力的专家型校长，引领同学段校长群体成长。健全完善教师成长体系，全面建立年轻教师个人成长档案，增强教师专业发展的自觉性、针对性和计划性。优化考核选拔和跟踪培养机制，建立以“特级教师、学科带头人、教坛新秀、名师名校长培养人选”为主干的培养体系，形成省、市、县和学校四个层面的骨干教师培养梯队。强化实践培训，建立健全以教育教学实际问题为研究对象、以课堂实例或教学案例为研究手段、以提高课堂教学有效性为目标的校本教研制度，进一步促进教师教育理念与专业能力的同步提升。
3.推动均衡配置。不断完善校长教师定期轮岗、城乡交流、挂职支教等制度，有序推动教师从“学校人”向“系统人”转变。优化顶岗学习、跟岗锻炼等组织方式，逐步推行音体美教师“走教制”和“优秀教师讲师团”等公益助教活动，进一步促进教师资源和结构的优化组合。稳步推进学校岗位设置管理改革，努力优化职称评聘与岗位聘用相结合的用人机制。进一步加强编外用工规范管理，提高学校（单位）的工作效能和服务水平。
（五）进一步优化教育环境，维护系统和谐稳定
1.全面加强系统行风建设。进一步严格落实党风廉政建设责任制,不断加强党员干部纪律规矩教育，着力抓好学校干部勤政廉政、重点岗位人员廉洁自律等教育,深入开展正风肃纪活动，努力营造风清气正的教育发展环境。深入推进“阳光基建、阳光招生、阳光人事、阳光财务、阳光决策、阳光食堂”等建设，及时回应和调处群众反响强烈的热点问题。切实抓好重大政府性投资项目和义务教育阶段学校直饮水工程、塑胶运动场改造工程、农村寄宿制学校热水淋浴工程及优质教育资源网络工程等惠民实事,进一步提高社会群众对于教育工作的满意度。
2.不断强化学校安全保障。全面落实学校安全管理“一岗双责”和安全综治领导责任制、安全事故责任追究制，深化等级“平安校园”创建,致力提升学校安全工作的整体水平。多途径、多形式地加强安全宣传教育，进一步增强学生“珍爱生命，学会生存”的意识和能力。突出重点抓好学生饮食放心工程，巩固学生交通安全保障工程，完善校园警务室管理机制，强化校园周边环境综合整治，加大力度取缔各类非法办学行为,进一步抓好校舍安全、消防安全、师生集体活动安全和学校传染病防控、防溺水等各项工作，确保校园安全稳定。
3.认真做好教育宣传工作。积极服从和服务于大局，主动落实各项中心工作任务，确保政令畅通、步调一致。进一步加强教育正面宣传，使更多的社会群众真正了解教育、了解学校、了解教师，放大教育的正能量。充分利用各类宣传媒体和平台，大力宣传全市教育改革举措和成效，扩大教育的影响力和知名度。加强信访维稳工作,层层落实“一把手”主管信访责任制。重视网络舆情及突发事件的应急处置，确保舆情面前早发声、关键时刻不失声，努力为全市教育发展营造良好的舆论环境。
二○一五学年第一学期主要工作行事历
月份 | 工 作 内 容 | 责任科室 |
八
月
份 | 1.召开全市学校干部培训会议。 | 办公室 党建室 |
2.做好教师校长交流、新教师录用分配和新学年支教教师安排工作；部署2015年教师职评工作；做好部分镇乡（街道）中心幼儿园园长招考工作；部署系统编外用工规范管理工作。 | 党建室 学前办 | |
3.开展暑期“有偿家教”巡查；开展2015年年中行风评议；对民办教育培训机构进行规范办学、安全管理检查；有偿家教整治群众满意度测评工作。 | 纪检监察室 行政审批科 安管科 | |
4.做好2015学年义务教育阶段“阳光招生”工作；文明城市创建工作督查。 | 普教科 | |
5.召开中职助学、学籍管理工作会议。 | 职成教科 | |
6.召开财会工作会议；公布2015年秋季各项教育收费标准；开展运动场建设工程、热水淋浴工程及局定维修项目督查；开展部门预算执行和“三公”经费支出情况分析、通报；实施2014年财政专项资金绩效评价；做好贫困家庭大学生资助工作；开展学校财务管理工作督查；成立分布式光伏发电应用和推广工作领导小组，拟定项目引进初步方案。 | 计财科 | |
7.开展暑期困难班安全大检查活动；组织开展全国学前教育管理系统操作与日常管理培训会议；组织开展绍兴市级园长岗位培训活动；印发《诸暨市学前教育三年行动计划目标任责任务分解方案》及《诸暨市普惠性民办幼儿园认定、管理办法》等配套文件。 | 学前办 | |
8.组织安全管理工作培训；开展安全生产专项督查整改工作，重点检查消防、校车、危化品等；健全完善学校安全应急预案体系；制定2015学年校车服务方案。 | 安管科 | |
9.做好无证幼托机构专项整治工作。 | 行政审批科 学前办 | |
10.开展“金秋助学”活动；开展诸暨市第十一次女教职工代表大会筹备工作。 | 教育工会 | |
11.组织各学科参加省深化课程改革培训;参加浙江省普通高中精品选修课程、绍兴市专项研究论文评比；新高二选课分班情况摸底调研；完成《诸暨乡土读本》的编撰。 | 教研室 | |
12.纸张等后勤用品采购招标；召开全市各校校园店分管领导会议。 | 勤办 | |
13.做好多媒体、云计算终端安装工作；做好新建学校的校园网站和信息化设施使用的指导工作。 | 信息中心 | |
14.收交财务审批人备案表，并做好有关单位会计业务的沟通、衔接工作；进一步规范食堂财务管理培训。 | 核算中心 | |
九
月
份 | 1.开学工作检查。 | 各科室 |
2.完成教育事业年报统计；组织学校档案检查。 | 办公室 | |
3.庆祝第三十一个教师节；表彰2014学年各级各类先进集体和个人；慰问优秀教师和困难教职工。 | 办公室 党建室 教育工会 | |
4.完善事业单位机构编制管理系统信息；做好教师职评相关工作(课堂教学能力测试、中级评审）；开展系统编外用工规范管理工作。 | 党建室 | |
5.做好学校（直属单位）干部离任审计及轮审；开展有偿家教整治及群众满意度测评；做好全市无证照教育培训机构的分类整治工作。 | 纪检监察室 行政审批科 | |
6.各中心学校制定年度发展性评价计划和评估体系；开展学校规范办学专项督查。 | 督导室 | |
7.组织开展社会主义核心价值观宣传周活动；组织开展第十八届“推普周”、第六届“中小学阅读文化节”等活动；开展“美丽校园”创建工作调研。 | 普教科 | |
8.完成2015年秋季学期新全国系统填报工作；召开职教教务、德育工作会议；做好2015年省级创建项目网上申报工作。 | 职成教科 | |
9.做好2015年度年中预算调整工作，部署编报2016年部门预算；总结“十二五”校舍建设成果，编制“十三五”校舍建设规划；编报2015年政府性投资项目和校舍维修项目计划；实施学校LED灯改造和分布式光伏发电项目；开展学校收费情况检查；做好义务教育营养餐及普高国家助学金资助工作。 | 计财科 | |
10.做好学前教育事业数据采集统计与学前教育管理系统录入工作；做好困难家庭子女入园经费资助审核工作；参照义教阶段学区划分做好诸暨户籍及拥有房产适龄儿童前期摸底调查工作；做好绍兴市标准化幼儿园和省等级园创建及复评迎检申报工作；做好幼儿园人员进出情况及民办园办学情况摸底调查工作，建好保教人员及民办园相关信息电子档案。 | 学前办 | |
11.开展学校开学安全工作检查；新生入学安全教育；防溺水安全第五次预警教育；校园“三防”建设专项督查；校园警务室创建验收；平安创建宣传活动；国庆假日安全教育。 | 安管科 | |
12.召开诸暨市教育工会第十一次代表大会；召开诸暨市第十一次女教职工大表大会，做好诸暨市教育系统第五届妇委会、第十一届女教职工委员会换届工作；开展2015学年师德演讲比赛报名工作。 | 教育工会 | |
13.召开中小学、幼教各学科教研大组会议；组织2016年度绍兴市、诸暨市规划课题的申报工作；组织高中集体教学调研；召开高中分管教学校长会议、初中分管教学校长会议、中心学校教导主任会议、全市教科室主任会议；高二各学科备课组长会议暨学考复习研讨会。 | 教研室 |
九
月
份 | 14.高一新生招生情况调查；组织2015年9月高考三项考试；组织全国成人高校招生考试报名；组织全国计算机等级考试、全国英语等级考试。 | 招生办 |
15.教育部对诸暨教育装备工作进行调研；绍兴市中小学教师教育技术应用能力选拔赛；省、市高中教师理化生实验技能决赛；全市中小学“书香校园”工程图书的配送、核对；开展书香少年评选工作；做好全国、省数字校园示范建设学校工作督查；2015年度教育信息化应用优秀学校案例选送；做好现有教学视频录入云视频网站工作；做好“录课宝”配送和培训工作。 | 仪器站 信息中心 | |
16.专项检查学校食堂大宗物品配送情况；开展校园店连锁经营服务状况调研及食品安全检查；收缴2015学年校（园）方责任保险费；召开新学期簿本、纸张等后勤物品征订工作会议；直饮水机器使用情况调查。 | 勤 办 | |
17.分析上学期食堂财务报表；开展学校食堂财务工作督查；改（转）制学校财务核算调研。 | 核算中心 | |
十
月
份 | 1.召开2015学年教育宣传工作暨党报党刊征订工作会议。 | 办公室 |
2.开展师德师风专项检查。 | 党建室 纪检监察室 | |
3.组织开展校长、名优教师培训；名师工作室成果展；做好教师职评相关工作（专业能力测试）。 | 党建室 | |
4.开展学校自行招投标情况检查；制定《民办教育培训机构管理办法（试行）》。 | 纪检监察室 行政审批科 | |
5.迎接省教育现代化县市预评估；第三批绍兴市教育优质均衡示范乡镇“回头看”。 | 督导室 | |
6.举办第十一届中小学生体育节；做好2015年学生体质健康测试与上报工作；组织开展市中小学心理健康教育达标（示范）辅导站创建；组建义务教育阶段学校“组团联盟”。 | 普教科 | |
7.完成2015学年中职助学金享受对象申报和审核工作；做好2015年初升职情况调查分析工作；开展2015年中职毕业生就业情况调查；做好2015年国家、省级教师培训完成情况调研。 | 职成教科 | |
8.完成2015年度部门预算“一上”；调研论证2016年政府性投资项目和校舍维修项目计划；财会人员专业发展培训；开展学校财务工作专项检查。 | 计财科 | |
9.编制《诸暨市学前教育“十三五”设点布局规划》、修订《诸暨市学前教育教育专项经费使用办法》；开展幼儿园规范办学行为督查，调查自聘幼儿教师补助经费下发情况；开展优秀早教机构、第六批早教基地认定工作；组织全市省二级幼儿园复评迎检工作现场会。 | 学前办 | |
10.组织“饮食安全教育宣传月”活动；开展校园周边环境综合整治；加强学生集体外出活动安全教育；深化“枫桥经验进校园”活动。 | 安管科 |
十
月
份 | 11.做好困难教职工情况调查，贯彻落实《“教工之家”建设实施意见》；开展教育系统“敬老月”活动；举办2015学年师德演讲比赛。 | 教育工会 |
12.组织参加省教科研优秀成果评比；组织义务教育阶段集体教学调研；组织义务教育阶段送教下乡和互动式调研活动；诸暨市第六批精品选修课程评选；组织参加高中数学、生物、信息技术奥林匹克竞赛。 | 教研室 | |
13.组织2015年10月份普通高中学业水平考试；组织全国成人高校招生考试和高等教育自学考试。 | 招生办 | |
14.做好2015年图书、仪器的录入、上架（入柜）工作；绍兴市各县市教育装备规范管理对口检查；参加绍兴市中小学教师教育技术应用能力决赛；数字化校园实验学校工作督查；启动学生学业数据采集与分析的实验研究；教师个人网络特色空间评选；做好录播教室的专项指导。 | 仪器站 信息中心 | |
15.学校生产劳动实践基地及学生实践课程落实情况调研；教育后勤配货中心期中运作情况调研；校园食品安全督查。 | 勤 办 | |
16.核算单位前三季度预算执行等情况分析、提醒；组织学校食堂财务工作自查；固定资产管理调研。 | 核算中心 | |
十
一
月
份 | 1.组织学校档案达标验收。 | 办公室 |
2.中小学校长论坛；教师资格认定工作；制定2016年新教师招聘工作方案。 | 党建室 | |
3.开展效能行风建设明查暗访；做好其他8类行政权力事项网上运行前期准备工作；开展民办教育机构安全工作、规范办学工作检查。 | 纪检监察室 行政审批科 | |
4.第四批绍兴市教育优质均衡示范乡镇验收；督学责任区专项督查活动。 | 督导室 | |
5.组织开展《大禹纪念歌》合唱比赛；制定出台《诸暨市中小学小班化教育行动计划》，举行农村自然小班小班化教育实验研讨会。 | 普教科 | |
6.组织职校学生技能等级鉴定；对成教省定项目进行督查、考核；做好2015年职业教育省级绩效考核自查自评工作；做好省中职专业结构调整年度调研工作。 | 职成教科 | |
7.2015年各类项目推进情况督查；教育系统预算执行进度分析，镇乡转移支付到位情况和学校负债情况调查；做好园安工程相关资料归档工作；上报2016年政府性投资项目计划；开展学生资助工作的督促检查工作。 | 计财科 | |
8.组织幼儿园环境创优评比活动（省三级以上都必须参加，分层设奖）； 迎接省一级园评估验收（09年评定为省一级园且去年未抽检到的6家单位）；迎接绍兴市标准化幼儿园和浙江省二级幼儿园新创与复评验收。 | 学前办 | |
9.开展119全国消防日活动；组织安全应急演练；用火、用电安全宣传教育；组织消防安全专项检查。 | 安管科 | |
十
一
月
份 | 10.召开工会十一届二次委员会议；举行诸暨市教职工男子排球赛、女子气排球赛；开展第十届“关心支持工会工作好领导”和第九届“支持退教工作好领导”评比；组织开展大龄、单身青年交友联谊活动。 | 教育工会 |
11.组织义务教育阶段“百家论坛”活动；组织省市级立项课题的中期调研、论证；义务教育阶段开发开设拓展性课程研讨；高三各学科备课组长会议；推荐参评绍兴市精品选修课程。 | 教研室 | |
12.召开2016年招飞工作会议；组织2016年空军招飞初检；开展新高考实施情况调研。 | 招生办 | |
13.书香校园建设专项检查；举办“在线教学”的教学模式研讨活动；做好“教育云”环境下的管理和应用推进工作。 | 仪器站 信息中心 | |
14.总结、落实配货中心前阶段经营情况及下阶段工作；学校素质教育实践、实习基地建设工作考核、评估；教育发展投资公司资金运作分析及阶段性资金回收；调研各联系学校的大宗物品配送、食堂运营、校园店经营及直饮水机器使用等情况；与局纪检监察室、招标办确定2016年供油方案。 | 勤 办 纪检监察室 招标办 | |
15.改（转）制学校财务工作调研完善；学校食堂财务工作督查。 | 核算中心 | |
十
二
月
份 | 1.开展年度总结考核评比工作。 | 有关科室 |
2.做好干部年报、编制年报、工资年报、组织年报工作；组织基层先进党组织、优秀党员评比；开展名师工作室考核。 | 党建室 | |
3.开展2015年年末行风评议工作；召开全市民办教育培训机构管理工作会议；开展民办教育机构年检工作。 | 纪检监察室 行政审批科 | |
4.省标准化学校验收；第五批绍兴市教育优质均衡示范乡镇申报。 | 督导室 | |
5.开展“美丽校园”创建评估；做好2016年B级测试报名工作；文明城市创建工作督查。 | 普教科 | |
6.组织实施工业职校春季招生工作；做好实施中职课改、现代学徒制学期总结工作；做好中职助学年度督查工作；做好年度中职师生技能竞赛考核表彰工作。 | 职成教科 | |
7.确定2016年度校舍维修及运动场改造项目投资计划；调整2016年部门预算，部门预算“二上”；部署2015年度教育经费、财务、基建决算和统计年报工作；做好年度经费结转工作；调整2016年部分专项资金核算办法； | 计财科 核算中心 | |
8.组织开展等级平安校园和学校安全综治工作考评；开展“12.2全国交通安全日”活动；开展“元旦”假日安全教育；开展防雪、防冻等预防恶劣自然灾害宣传教育；省、市治安安全单位推荐验收；幼儿园上下学接送安全管理工作专项检查。 | 安管科 学前办 | |
十
二
月
份 | 9.做好无证照培训机构专项整治工作。 | 行政审批科 |
10.开展“巾帼文明岗”考核验收；开展诸暨市教育系统第二届“巾帼标兵”评选活动。 | 教育工会 | |
11.组织诸暨市第二届优秀教研团队评选；组织优秀教科研成果展示及推广活动；“一师一优课、一课一名师”活动中期评估。 | 教研室 | |
12.召开招飞保“苗”育“苗”工作会议，参加空军招飞南京复选；组织2016年高考艺术类专业考试报名；组织中职学生专业技能考试。 | 招生办 | |
13.省、部教育装备年报统计；2016年学校春季音像教材征订；完成网络信息安全的排查与教师上网行为的分析报告；开展校园网应用情况督查。 | 仪器站 信息中心 | |
14.勤办（公司、配货中心）年终财务自查、财产清理，工作目标责任制考核；下学期学生簿本发放；食用油供油企业招标；调研各联系学校的大宗物品配送、食堂运营、校园店经营及直饮水机器使用等情况。 | 勤 办 | |
15.调整2016年会计核算科目，调整《前台结报注意事项及有关要求》；召开主办会计会议；主办会计同工种竞赛年度考评。 | 核算中心 | |
一
月
份 | 1.做好学期、年终结束工作。 | 各科室 |
2.学校师德建设工作总结考核；慰问离退休教师；新教师招考报名。 | 党建室 教育工会 | |
3.开展2015年学校行风建设工作考核；做好全市无证照教育培训机构（含幼托机构）专项整治工作“回头看”。 | 纪检监察室 行政审批科 | |
4.文明城市创建年度小结。 | 普教科 | |
5.年度政府性投资项目、园安工程项目实施情况汇总分析；召开财务决算审核会议，汇总、上报决算报表。 | 计财科 | |
6. 组织“我为幼儿园去小学化献一计”园长沙龙活动；组织公益讲座，引导家长转变教育观念。 | 学前办 | |
7.安全工作总结评比；学期结束及寒假学校安全教育与管理； 制定2016年度安全工作计划，部署新一年安全工作。 | 安管科 | |
8.基层工会、女教职委年度工作考核评比；开展学校师德工作考核和“群体师德创优先进学校”评选；基层教育工会“教工之家”年度考核验收。 | 教育工会 | |
9.高中教务主任会议；组织期末质量检测。
| 教研室 | |
10.组织2016年1月份普通高中学业水平考试；做好招生考试、自学考试年度总结。 | 招生办 | |
11.制定2016年度勤办（公司、配货中心）工作目标责任制；编制2016年度公司、配货中心资金运转计划。 | 勤办 | |
12.省教育资源网教师空间注册及应用情况督查；做好档案整理及移交等相关工作；举办一期网络管理员的培训。 | 仪器站 信息中心 | |
13.2015年预算执行情况分析；学校食堂财务工作督查；整理、提供核算单位学期财务公开资料和财务分析。 | 核算中心 |
